公司组织项目经理后备人才选拔

发布日期:2017-08-21 18:47:27
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  为完善公司人才梯队建设工作,建立可持续的后备人才造血机制,8月19日,公司项目经理后备人才选拔会在公司总部成功召开。公司董事长、党委书记马立功,公司党委副书记、纪委书记、工会主席吴业钦,公司总工程师王全逵,公司副总经理高飞,公司总经济师金熙,公司副总经理、安全总监马力等领导出席选拔活动。 

 

  此次项目经理后备人才选拔秉持公正、公平、公开的原则,对竞聘者的专业认知水平、语言表达能力、临场应变能力以及管理创新能力等进行考察。选拔由笔试和面试两部分组成,来自公司直管项目和黑龙江分公司的26位竞聘者报名参加。出席活动的公司领导、各部门经理以及分公司相关负责人担任面试评委,公司纪检监察室和人力资源部相关人员负责笔试监考。

  最后,公司领导对活动进行了点评总结。公司党委副书记、纪委书记、工会主席吴业钦对各位竞聘者的表现给予了充分的肯定,希望各位青年才俊要把握机会,抓住公司平台提供的机会,努力展现自我,对自己、对公司、对未来充满希望,保持争先创优的意识。同时,吴书记将“努力到无能为力、拼搏到感动自己、学习到如饥似渴、自信到势在必得”赠予各位竞聘者,与大家共勉。公司总工程师王全逵肯定了竞聘者们的精神面貌,并告诫大家一定要在自身的基础上,反思总结,加强交流,努力实现自身实力的再提升。公司副总经理高飞对各位竞聘者提出了考取执业资格证书的要求,希望大家做到人证合一,提升自己的上升空间。并希望大家通过此次竞聘,认识到自己的缺点及不足,努力改进、完善。

  项目经理后备人才选拔的成功开展,为公司青年人才提供了公平公正的成长平台,也为公司提高项目经理整体素质,提升项目管理水平打下了坚实的基础。(王兆辰)

 


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