公司纪委对总部新任职人员进行集体廉政谈话

发布日期:2017-05-24 11:28:32
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  523日,为落实全面从严治党“两个责任切实履行“一岗双责”,加强领导人员廉洁从业,公司党委副书记、纪委书记吴业钦同志,公司党委常委、总会计师王国华同志对总部部门8提职人员进行了集体任职廉政谈话,公司党委工作部、人力资源部和纪检监察室等部门相关人员参加了本次谈话。本次谈话由公司纪检监察室主任刘玉智同志主持。

  公司党委常委、总会计师王国华同志对新任职人员提出四点工作要求:一是要加强内控,严格贯彻落实“三重一大”决策制度和各项规章制度;二是注重人员培养,加强日常指导和监督;三是基础工作要抓实抓细;四是敢于担当、凸显作为,发挥好中层干部的中流砥柱作用

  公司党委副书记、纪委书记吴业钦同志的谈话意味深长,明确提出了希望和要求:一是强化意识。牢固树立政治意识、大局意识、看齐意识和核心意识,加快角色转变,处理好责任和权力的关系,信任不能代替监督;二是遵章守纪。在工作中始终坚持底线思维,强化监督,坚持用制度管人,全面提升各系统的执行力;三是终身学习。作为中层管理人员,要不断加强学习,持续提升自己的业务能力和职业素养,紧跟社会和公司发展的步伐;四是持续创新。不断创新工作思路、方法和载体,健全和完善部门规章制度,不断优化工作流程;五是善抓团队。注重加强体系建设,善于调动全系统的智慧和力量,处理好“从严管理”和“以人为本”的关系,既要严抓严管,又要紧密聚焦职工的需求,为广大职工谋更大的福利。

  公司纪检监察室主任刘玉智同志对新任职人员提出三点希望:一是希望加强自身修养,提升自我品位;二是希望强化纪律观念,搞好廉洁自律;三是希望懂纪律、守规矩。严格遵守党章,遵守“六大纪律”,既要做守纪的模范,又要做护纪的先锋;对歪风邪气亮起红灯,不担当就要被问责;自觉地接受反腐倡廉教育,这既是领导干部拒腐防变的“高压线”,也是领导干部为官从业的“斑马线”。

  最后,被谈话的位同志一一作了表态发言,纷纷表示,决不辜负职工群众、组织和领导的信任和期望,今后会不断<


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